2007.06.07 Thursday
不正と現実
介護サービスの民間最大手、コムスンが指定打ち切りの処分を受けた。悪質極まりない手法で、不正が発覚した日に業務廃止届けを出す等…。
介護保険制度発足から7年目、介護サービスの充足を目指して、民間にも門扉を広く開いた結果が仇になった。
コムスンのような企業の介護サービス貢献は確かに大きい。しかし、架空請求や業務詐称の温床は何か?貪欲な企業の姿勢も問題だが、現実として介護報酬の低さが挙げられる。
介護事業所では人件費がモロに影響を受ける。
介護職員の待遇は、その厳しい業務に到底引き合わない。近年は志望者も減少、若く志を持って入社しても、歳を重ねてからの生活が成り立たず(特に男性)長続きしないのが現状。好例では、そこから看護師を目指す人もいる。
そんな中、わが国は介護・看護職員をフィリピンに求める協議を重ねている。「3K」の現場は外国人に任せるということか。余りにも安易で、近代ヨーロッパの侵略みたいだ。自分は介護の現場に携わっていないが、報酬を見直すとか、新たな賃金基準を決めるとか根本的な解決が必要だろう。
道路ばっかり作ってないで考えなさいよぉ。
外国人労働力をアジアに求め、悩める日本には家に引き込もる青年達がいる…。あまり美しくない国。
介護保険制度発足から7年目、介護サービスの充足を目指して、民間にも門扉を広く開いた結果が仇になった。
コムスンのような企業の介護サービス貢献は確かに大きい。しかし、架空請求や業務詐称の温床は何か?貪欲な企業の姿勢も問題だが、現実として介護報酬の低さが挙げられる。
介護事業所では人件費がモロに影響を受ける。
介護職員の待遇は、その厳しい業務に到底引き合わない。近年は志望者も減少、若く志を持って入社しても、歳を重ねてからの生活が成り立たず(特に男性)長続きしないのが現状。好例では、そこから看護師を目指す人もいる。
そんな中、わが国は介護・看護職員をフィリピンに求める協議を重ねている。「3K」の現場は外国人に任せるということか。余りにも安易で、近代ヨーロッパの侵略みたいだ。自分は介護の現場に携わっていないが、報酬を見直すとか、新たな賃金基準を決めるとか根本的な解決が必要だろう。
道路ばっかり作ってないで考えなさいよぉ。
外国人労働力をアジアに求め、悩める日本には家に引き込もる青年達がいる…。あまり美しくない国。